ZAKON O RADU: Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad na dan praznika koji je neradan dan – najmanje 110% od osnovice
Zbog velikog interesovanja vezano za obračun plate i naknade plate tokom praznika Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja više puta se oglasilo, a jedno od datih mišljenja glasi:
Zakonom o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017, 95/2018 - autentično tumačenje i 109/2025 - dr. zakon) utvrđeno je da zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad na dan praznika koji je neradan dan – najmanje 110% od osnovice.
U skladu sa Zakonom o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji ("Sl. glasnik RS", br. 43/2001, 101/2007 i 92/2011) Sretenje- Dan državnosti Srbije praznuje 15. i 16. februara.
Takođe, navedenim zakonom utvrđeno je da ako jedan od datuma kada se praznuju državni praznici Republike Srbije padne u nedelju, ne radi se prvog narednog radnog dana.
S obzirom da je Sretenje- Dan državnosti Srbije pao u nedelju i ponedeljak 15. i 16. februara, nije se radilo u utorak 17. februara 2026. godine.
Prema tome, kako se Sretenje - Dan državnosti Srbije praznuje dva dana, tako se i uvećana zarada u smislu Zakona o radu isplaćuje za onoliko dana koliko se praznuje, bez obzira kojim danima je zaposleni radio.
Ukazujemo da su propisi kojima se uređuju plate zaposlenih u javnim službama u nadležnosti Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, a rad zdravstvenih ustanova je u nadležnosti Ministarstva zdravlja.
Shodno datom mišljenju resornog ministarstva, plaćaju se sva tri dana, kao rad na dan državnog praznika.
Jedino u slučaju da isti zaposleni radi u nedelju, ponedeljak i utorak, 15, 16. i 17. februara, ima pravo na obračun plate za rad na dan praznika za dva dana, a treći dan bi se obračunavao i isplaćivao kao redovan rad (uz sve pripadajuće dodatke na platu propisane PKU i drugim aktima, ukoliko pripadaju zaposlenom).
Kompanija Paragraf Lex ne preuzima odgovornost za tačnost i istinitost informacija prenetih iz spoljnih sadržaja odnosno drugih izvora, kao i za štetu koja eventualno iz toga, proistekne. Sve informacije objavljene u sekciji "Vesti" su namenjene u svrhu opšteg informisanja.
Izvor: Vebsajt Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti, 11.02.2026.
Izvod iz vesti, Naslov: Redakcija










